2024 lapkritis
Karjera: Viskas super, visi labai faini, norint dirbti tikrai iimanoma u [...]
2024 spalis
Karjera: Geriausi dalykai buvo komandos nariai, galimybė dirbti iš na [...]
KLIENTŲ APTARNAVIMO VADYBININKAS
2024 spalis
Karjera: Pradžioje buvo gerai, o toliau vis blogyn. Jeigu neturit jokios darbo p [...]
Karjera: Darbo daug, darbas sunkus, skirtas nekiekvienam. Pati imone all good, gali pla [...]
KLIENTŲ APTARNAVIMO VADYBININKAS
2024 rugsėjis
Karjera: Susiradau daug draugų, kolegos daugumoj labai faini, TL irgi. Bet administracijoj nesąmonės vyksta, tikrai nėra lankstūs grafikai (nors tai [...]
KLIENTŲ APTARNAVIMO VADYBININKAS
2024 rugsėjis
Karjera: Grafikas turėjo būti laisvai derinamas, bet nebuvo pakankamai atsižvelgiama į darbuotojų grafiko prašymus. Bazinė alga nedidelė, bet įsidirbus galima prisidėti prie jos iš bonusų. Pats darbas nebuvo labai sunkus, bet tai labai priklauso nuo projekto prie kurio dirbi. Bet aišku su klientų aptarnavimu dirbti niek [...]
KLIENTŲ APTARNAVIMO VADYBININKAS
2024 liepa
Karjera: Darbas patinku, jau dirbu du metus. Projektai gal kiek nestabilūs, kad gali baigtis ir turėsi pereiti į kitą arba palikti darbovietę. Projekte kuriame dirbau ir kitame kur dirbu vadovai labai geri, draugiški, supratingi, jautiesi lyg su draugu bendrautum. Grafikas stabilus, gali susidėl [...]
Karjera:
Suabejočiau, ant kiek teisiškai vyksta vidiniai reikalai. Jog bandoma pakraščiais apeidinėt, kad daugiau sau pasiliktų ir/arba nepaskųstų atitinkamoms įstaigoms, tai tikrai.
[...]
Karjera: Darbas pasiulymas reklamavo lankstu grafika kaip viena is dydziausiu priv [...]
KLIENTŲ APTARNAVIMO VADYBININKĖ
2023 gruodis
Karjera: Iš pradžių įdarbinama su vienu projektu, su kuriuo pirma mėnėsį buvo per maža alga ir neatitiko realaus etato, su laiku žinoma, kuo daugiau projektų tuo daugiau "bonuso", nors po kiekvienų mokymų negali tiesiog būti "robotu" ir visko atlikti pagal visus kokybės reikalavimus, ateina labai daug naujokų ir veidai keičiasi pastoviai, todėl, nes vadovai nesugeba išlaikyti darbuotojų, jaučiama ryški atskirtis tarp darbuotojo ir vadovo, tam tikrais atvej [...]
KLIENTŲ APTARNAVIMO VADYBININKĖ
2023 rugsėjis
Karjera:
Dirbau su Vinted projektu 1 metus. Manyčiau, jog šis darbas geriausias žmonėm, kuriems nerūpi jų laisvas laikas ar noras jausti pagarbą sau ir savo bendradarbiams. Ši vieta geriausia jaunesniem žmonėm kurie prieš tai nėra turėję darbo įgyti patirties ir migruoti kur šilčiau (ką dauguma ir daro). Aprašysiu pagrindines problemas punktais, jog būtų lengviau skaityti.
Nors PLCH pabrėžia, jog pas juos lankstus grafikas ir galima dirbti naktimis (kas ypač tinka studentams), tai nėra visiška tiesa. Susidėjus grafiką, jis retai patvirtinamas pagal poreikius ir dažnai sudedamos visai kitokios valandos, kurios esant paskaitoms ar kitokiems reikalams nėra patogu. Norint pasikeisti grafiką, tenka ieškoti kolegos su kuriuo galima apsikeisti - tą galima daryti tik du kartus per mėnesį, tad jeigu tau papuolė daugiau nei du kartus įdėta pamaina per svarbius seminarus ar jau suplanuotas datas, kitokio sprendimo vadovai rasti negali. Grafikus taip pat sužinai tik 2 savaites, kelis kartus buvę net 1 savaitę į priekį. Be perstojo gyveni baimėje, jog tavo prašytos laisvos dienos tau nebus duotos ir tai sužinosi likus mažai laiko. Kalbant apie naktines pamainas, kliento prašymu jos buvo panaikintos 3 iš 4 specializacijų, tad dažniausiai teks dirbti dieną.
Vadovai keičiasi ganėtinai dažnai, man buvus metus vadovė pasikeitė tris kartus. Kiekvienas vadovas turi skirtingą specializaiją ir darbo vertinimo kriterijus, tad tenka tikėtis jog papulsi pas tokį, su kuriuo sutari ir kuris ne vien tik nusimanys tavo specializacijoje bet ir galės tau su ja padėti kylant problemom.
Įprastiniai teambuildi [...]
2023 rugsėjis
Karjera: Labai daug išmokau čia dirbdamas. Tokie sugebėjimai tikrai labai pravers gyvenime. Mano darbas buvo šaltais skambučiais skambinti į kitas įmones ir siūlyti jiems kitų įmonių paslaugas. Tiksliau tariant ne siūlyti, o sutarti susitikimą. ne sau o tos pasamdžiusios įmonės vadovui ar kokiam atstovui. Iš pradžių sekėsi sunkiai. Tikrai maniau aš neesu tinkamas šitam darbui. Buvo labai baisu. Bet vadovai nepasidavė. Man pavyko prasilaužti, pradėjau daryti labai gerus rezultatus gavau geresnių brangiau apmokamų projektų. Alga iš esmės nera labai svarbus dalykas šioje įmonėje palygint su tuo kiek išmokau. paskutiniai mano darbo mėnes [...]
2023 liepa
Karjera: Ko jau ko, bet siulyciau vengti sitos darbovietes. Ar bent jau projekto rastu. Senais laikais, cia dar buvo gerai, bet kuo toliau tuo labiau, atrodo, kad kompanija save zlugdo. Tiek darbuotoju tiek vadovu algos neatitinka darbo kruvio visiskai. Su laiku reikalavimai kyla, bonusai darosi pasiekiami sun [...]
KLIENTŲ APTARNAVIMO VADYBININKAS
2023 birželis
Karjera: Bloga ir nemaloni patirtis dirbant šioje įmonėje. Komandos vadovai kursto apkalbas bei patyčias prieš komandų narius (agentus) - kitiems darbuotojams (turbūt ir ne tik) pasišaipydami atskleidžia konfidencialią informaciją susijusią su sveika [...]
2023 kovas
Karjera: Pliusas, kad tam tikruose projektuose galimas hibridinis darbo modelis ar darbas pilnai iš namų, draugiškas kolektyvas. Minusai: įmonėje daug betvarkės, alga minimali + bonusai, kurie su laiku nesikeičia į geresnę [...]
KLIENTU APTARNAVIMO VADYBININKAS
2023 kovas
Karjera: Kolektyvas fainas, bet alga mokama 50% kaip bonusas kuri labai lengva prarast. Also, "bonusas" mokamas praktiskai 99% darbuotoju, taigi nesunku suprast apie mastyma. 1 p [...]
KLIENTŲ APTARNAVIMO VADYBININKAS
2023 sausis
Karjera: Dirbant su Vinted projektu labai patogu dirbti studijuojant, visuomet dirbama pilną darbo dieną nesvarbu ar 0,5 ar 0,75 etatu, todėl dirbant 0,5 etatu labai patogu. Pamainas galima pradėti nuo 16:3 [...]
KLIENTŲ APTARNAVIMO VADYBININKĖ
2022 lapkritis
Karjera: Darbas yra morališkai sunkus, daug stresinių situacijų. Tačiau įmonėje vyksta daug apmokymų. Kolektyvas taip pat yra ge [...]
KLIENTŲ APTARNAVIMO SPECIALISTAS
2022 lapkritis
Karjera: Viskas puikiai, geras grafikas, tik sunki darbo specifikacija, vyksta apmokymai, tačiau jų metu nespėjama įsigilinti [...]
KLIENTŲ APTARNAVIMO VADYBININKAS
2022 rugsėjis
Karjera: Labai faina ir palaikanti aplinka, nuoširdūs vadovai, kokybės mokymų vadovai. Suteikia tikrai išsamius mokymus. Įmonė šiltai priima naujus darbuotojus, s [...]
KLIENTŲ APTARNAVIMO VADYBININKAS
2022 rugsėjis
Karjera: Darbo patirtis buvo tikrai įdomi, jaunas kolektyvas, visi draugiški, iškilus problemai, pagalbos visada būdavo galima rasti, grafiką leidžia susidėlioti pačiam, bet jį patenkina tik 60% dažniausiai. Problema - šis darbas nėra skirtas kiekvienam, kiekvieną dieną patiri daug streso, nes dažniausiai ateinantys skambučiai būna iš klientų kurie nori išsilieti arba nėra patenkinti įmonės atliekamomis paslaugomis ir kaip konsu [...]
KLIENTU APTARNAVIMO SPECIALISTAS
2022 rugpjūtis
Karjera: Krūvis didelis, jei nori užsidirbt bonusų. Iš pradžių bonusų sistema buvo gera, buvo nesunku pasiekt gerus rezultatus ir bonusus. Tačiau, vėliau pakeitė bonusų sistem [...]
Karjera: Neblogas darbas trumpam laikui ar po paskaitų, daug galima išmokti be [...]
KLIENTU APTARNAVIMO VADYBININKAS
2022 birželis
Karjera:
Ne pati prasciausia vieta isidarbint del patirties, nes man asmeniskai padejo patirtis susirasti darba zymiai geresneje vietoje.
Iskart sakau, kad PLCH turi nemazai problemu. Daug nereikalingu pokyciu, neatsizvelgiant i darbuotojus, bei ju ir taip esancius darbo kruvius. Kai tokia nauja imone, tai matosi, kad nezino ka daryti, keisti ir kaip tobuleti, kad nesikeistu 50% darbuotoju kas metus. :) Nei klientu aptarnavimo vadybinink [...]
KLIENTŲ APTARNAVIMO VADYBININKAS
2022 birželis
Karjera: Labai didelis darbuotojų srautas, nespėji net susipažinti su žmonėmis. Prastas atlyginimas, gan griežtos sąlygos. Vien [...]
Karjera: Viskas tvarkoje, daug mokymų. Grafiką lengvą suderinti st [...]
KLIENTŲ APTARNAVIMO VADYBININKAS
2022 balandis
Karjera: Darbas jauniems studentams manau tikrai visai nieko, nes gali prisiderinti prie studijų. Bet su laiku jauti, kad gyveni tik darbu. Per laisvas dienas tikrai gali gauti ska [...]
2022 kovas
Karjera: Nesusikalbėjimas tarp įmonės vadovų ir personalo specialistų (HR). Darbo pokalbio metu pateikiama ne visa aktuali informacija. Skelbimuose bei pokalbyje pateikiamos vienos darbo sąlygos (alga bei priedai), atėjus pasirašyti dokumentus -minimumas. Vien jaunas [...]
Karjera: Darbo kiekio ir atlyginimo santykis neadekvatus. Pastovūs pokyčiai neatsižvelgiant į darbuotojus. Grafiką teoriškai galima pasirinkti kaip nor [...]
VYR. KLIENTŲ APTARNAVIMO VADYBININKAS
2022 vasaris
Karjera: Neblogas užmokestis dirbant naktimis ir jei gerais rezultatais surenki priedus. Komunikacija iš vadovybės pusės šlubuoja. Galima kilti karjero [...]
JAUNESNYSIS PARDAVIMŲ VADYBININKAS
2022 vasaris
Karjera: Darbas nėra sunku, bet tik laikainai. Atlygiimas visada minimumas + bonusai. Darbo aplinka nėra bloga, daug jaunų žmonių, [...]
KLIENTŲ APTARNAVIMO VADYBININKĖ
2021 lapkritis
Karjera: Kaip trumpalaikis darbas jaunam žmogui - visai neblogai. Chuligane dirba labai jaunas ir smagus kolektyvas, iš pradžių būna smagu išmokti, kaip veikia daug kam puikiai žinomos įmonės, grafiką galima patogiai derintis, kaip patinka. BET. Jei dirbi ilgiau, šitas darbas tampa visišku košmaru. Praėjus kuriam laikui, kai moki daug projektų, skambučius keli be perstojo, tai reiškia virš šimto skambučių kasdien. Dauguma klientų nepatenkinti, pikti, dažnas tave įžeidinėja ir keikia asmeniškai dėl problemų, už kurias nei esi atsakingas, nei gali išspręsti. Tai veikia psichologiškai, po kiek laiko visa žmonija tiesiog kelia šleikštulį. Juokingiausia, kad nepaisant to, kiek ilgai dirbi ir kiek skambučių pakeli, atlyginimas nuo to nesikeičia :) Taip kad ar moki vieną projektėlį ir pakeli penkis skambučius per dieną, ar absoliučiai viską ir pakeli 200, niekam nerūpi, gausi tą patį minimumą :) Kitas dalykas - čia į darbuotojus žiūrima ne kaip į asmenis, bet kaip į mašinytes, iš kurių reikia išspausti kuo daugiau pelno. Jei turi laisvą sekundę nuo skambučių - niekam nerūpi, kad jau šiandien pakėlei 150 ir jau skauda galvą, eik atrašinėt į emailus TUČTUOJAU pat, arba rašysi pasiaiškinimą :). Jei sprendi sudėtingą problemą, iš tiesų stengiesi padėt klientui ir turi padirbėti po skambučio, tai irgi - negausi bonuso, nes ale gaišti laiką :)) O [...]
KLIENTŲ APTARNAVIMO SPECIALISTAS
2021 spalis
Karjera: Nusivyliau, tačiau daug žmonių rekomendavau šią įmonę vien dėl patirties. Patirtis superinė, bet kai dirbi ilgesnį laiką, supranti, kaip morališkai ir protiškai tave išsunkia. Nerekomenduoju. Alga neatitinka reikalavimų ir yra neadekvati tiek priskiriamų atsakomybių atžvilgiu. Komanda vi [...]
KLIENTŲ APTARNAVIMO VADYBININKĖ
2021 rugpjūtis
Karjera: Darbo pobūdis ir reikalavimai visiškai neatitinkantys minimalaus mokamo atlyginimo, priedai tyčia skaičiuojami mažesni, nuolatinis spaudimas iš teamleadų dirbti viršvalandžius. Taip pat dažnai [...]
KLIENTŲ APTARNAVIMO VADYBININKAS
2021 rugpjūtis
Karjera: Darbu esu patenkintas, puikiai derinti su studijomis ar kitu darbu, tačiau emociškai toks darbo pobūdis veikia, kadangi kasdien susiduriame su grasinančiais ir nepatenkintais klient [...]
KLIENTŲ APTARNAVIMO VADYBININKAS
2021 birželis
Karjera: Viena prasčiausių patirčių. Darbo mokymuose nėra suteikiama pakankama informacija darbui, vėliau žmonės paleidžiami į darbą vieni (apie mentorių kuris aiškintų informaciją galima tik pasvajot). Jeigu tenka dirbti naktinėse pamainose iš namų, pagalbos iš vadybininkų nesulauksi, nes "baigėsi jų darbo valandos" Klientai skambina pik [...]
KLIENTŲ APTARNAVIMO VADYBININKAS
2021 gegužė
Karjera: Viena prastesnių patirčių darbe. Labai blogai organizuojami mokymai, daugybė nauju žmonių, kurių niekas nesužiūri, ir galiausiai turi dirbti be apmokymų. Dauguma klientų pikti ir nemalonūs. Vadovai jauni , kai kurie patys dar studentai ir [...]
2021 sausis
Karjera: Vadovai tikrai nuostabūs, ofisas modernus, jauni kolegos, darbo grafikas derinamas, tačiau darbo pobūdis už tokį atlygį yra žiaurus. Skamba darbo galimybė neblogai, fiziškai daryti nieko nereikia, tačiau morališkai gali labai paveikti, nuolatinė įtampa, kas lauks pokalbio metu ar rezultatų apžvalgos metu. Labai daug techninių žinių, ma [...]
Karjera: Darbas geras, tinkamas studentams, nes gana lengva derintis darbo laiką su studijomis. Atlyginimas irgi neblogas - puse etato dirbant už MVA, dar gauni bonusą ir susidaro apie 500eur atlyginimas. Darbas su įvairiais projektais, kai kurie lengvesni, kai kurie sunkesni. Darbo atmosfera iš pradžių buvo labai smagi, bendravimas su vadovais labai paprastas, bet pastaruoju metu deja suprastėjo vad [...]
KLIENTŲ APTARNAVIMO VADYBININKAS
2020 lapkritis
Karjera:
Darbas kaip jaunam žmogui arba laikinas variantas per COVID-19 yra tikrai geras pasiūlymas.
Įmonė suteikia visa įranga, sistema yra pakankamai dar adekvaciai padaryta ir alga nera jau visiskai maža. Ant pilno etato su bonusais galima surinkti apie tukstanti euru. Kolektyvas jaunas, visada pades ir palaikys.
Deja, paskutiniu laiku tikrai suprastėjo darbo kokybe ir komunikacija su vadovais, dėl to teko išeiti [...]
KLIENTŲ APTARNAVIMO VADYBININKAS
2020 spalis
Karjera: Labai dvišališka nuomonė. Išdirbau beveik metus. Iš pradžių viskas buvo idealu: darbas ganėtinai nesudėtingas, puikus, jaunas kolektyvas, nuostabūs žmonės. Darbuotojams suteikiama visokiausiu partnerių privalumų ir t.t. Per pirmąjį karantiną neatleido nė vieno darbuotojo ir viską išmokėjo, kaip ir priklauso. Alga tai dirbant pilnu etatu gali siekti ir tūkstantį į rankas, bet čia jeigu susirenki visus bonusus, ir dirbi vakarinėse pamainose. Manau, kad pirmojoje darbo pusėje atlyginimas tikrai atitiko keliamus reikalavimus. Tačiau problema ta, kad mūsų skyrius dirba su labai reikliu klientu. Po vasaros pradėjo vis daugėti darbo ir atsakomybių darbuotojams, o bonusai buvo sumažinti. Iš esmės daugiau darbo už mažesnę algą. Galų gale, prasidėjo ir organizacinis c [...]
2020 balandis
Karjera: Taip, dirbau vieną vasarą, labai patiko, puikus k [...]
2019 vasaris
Karjera: Darbas reikalauja daug kantrybės, nuolat kalbama, stresas. Darbdavys bonusus išduoda, bet gana daug betvarkės. Galbūt dabar pasikeitė. Darbuotojai jauni, studentai, tai smagi komanda. Jei esi labai bendraujantis - tiks. Išleidžia atostogų ir neapmokamų, prisitaiko prie grafiko [...]
Veiklos kodas: 822000
Veiklos rūšis: Užsakomųjų informacinių paslaugų centrų veikla